من اسباب عدم النجاعة في العمل في الوظيفة العمومية
قيام الجهات الرقابية بدورها المطلوب
الاستقرار ووضوح النظام التقاعدي
هروب الكفاءات نتيجة تدني الرواتب في الوظيفة العمومية
وضوح السياسات المتعلقة بتطوير الكادر الوظيفي