من اسباب ضعف الانتاج لدى بعض الموظفين في الوظيفة العامة
الاحباط الذي يشعر به الموظفين نتيجة الصراعات على المراكز
استقرار ووضوح النظام التقاعدي
قيام الجهات الرقابية بدورها المطلوب منها قانونيا
وجود سياسات فعالة متعلقة بتطوير الكادر الوظيفي