تقضي هذه النظرية بأن السلوك الأخلاقي للموظف العام يتحدد بتحقيق المنفعة الشخصية وان مجموعة المنافع الشخصية تشكل المنفعة العامة:
نظرية الحقوق
نظرية السلوك
النظرية القانونية
النظرية النفعية